用知識鑄就“絲綢之路經濟帶”大通道的坦途
  ——新疆交通運輸科教興行業工作記事之二
  □中國交通報記者孫建兵
  功崇惟志業廣惟勤
  重規劃有計劃領導重視效果佳如何讓更多的新疆交通運輸系統高層次、高技能人才學到新的理論和知識,一直都是自治區交通運輸廳黨委制定的交通人才培養戰略的重中之重。自治區交通運輸廳黨委書記王新華對交通幹部教育培訓工作尤其重視,在新疆交通運輸行業內大力實施“人才強交”戰略,真正從思想上重視、行動上支持、措施上保證。自治區交通運輸廳牢固樹立按需培訓的理念,加強培訓需求調研,深入研究交通運輸事業發展對幹部隊伍素質和能力的新要求,把培訓需求調研和分析作為制定培訓的基本依據,努力實現組織需求、崗位需求和個性需求的統一。“十二五”期間,按照“大規模培訓幹部,大幅度提高幹部素質”的原則,自治區交通運輸廳高度重視“西培”工作,專門成立了以廳主要領導為組長、副組長,主抓規劃、資金落實;分管領導親自督察培訓計劃落實並跟蹤進度情況,由該廳政治部組織,科教處負責制定培訓計劃並組織實施。廳屬各單位黨委書記、黨辦(行辦)、政治部、科技教育處、宣傳教育中心等部門負責人組成的“西培”工作領導小組,形成了“西培”工作的組織體系。每年年初,該廳都會根據交通運輸部制定的支持西部地區幹部培訓項目執行計劃,積極調派人手,組織調查研究。
  自治區交通運輸廳對內搭建了“1+4”幹部培訓平臺:以自治區交通運輸廳黨校為主幹,以交通運輸廳水西溝幹部培訓中心、石河子公路幹校、伊犁交通運輸幹部培訓中心、喀什交通運輸幹部培訓中心為輔助,建立培訓網絡,全面開展行業培訓,積極構建教育培訓網絡,整合教育培訓資源,形成聯動機制,優化師資配置,實現了師資等各項教育資源的全面共享,為幹部教育培訓創造了良好的環境。特別是充分發揮自治區交通運輸廳黨委黨校幹部培訓平臺主渠道和主基地作用,近3年來累計舉辦各類培訓班次46期,培訓幹部5000餘人次;制定了《交通運輸廳黨委黨校專題講座制度》,每月舉辦一次領導幹部專題講座,目前已舉辦講座18期,參與聽課的各級領導幹部累計達5800餘人次。自治區交通運輸廳黨委黨校根據不同類別、不同層次、不同崗位幹部的特點,設置不同的教學內容,尤其是結合新疆區情,把科學發展觀、推進新疆交通運輸跨越發展和行業和諧穩定等新任務作為幹部教育培訓的重點內容,切實增強了教育培訓的針對性。
  自治區交通運輸廳科教處負責人介紹:該廳每年安排200萬元專項資金用於幹部職工培訓,交通運輸部給予研究生適當補貼,“西培”項目實現全免費,在科教處的努力下,研究生培訓做到了12年學費一直保持不變;在教育培訓資源方面,堅持引進交通運輸部管理幹部學院、長安大學、上海海事大學、長沙理工大學等最優質教育資源,讓最具前瞻性和操作性的專家學者來傳授國內新理論、新技術、新知識、新工藝。在人才培養方面,落實高層次人才培養(工程碩士),高層次人才培訓(西培項目);特別是圍繞交通運輸發展中心工作,面向基層服務一線,使廣大職工群眾受益,體現公平效益、實現在職幹部職工教育的均等化,同時針對區情,專門利用遠程教育網絡,開展少數民族學歷教育和業務技術培訓,做到同業同績。
  “基層的交通幹部,在行業一線時常要處理一些棘手、複雜的問題。專題研究班正是為滿足‘暢運’對全疆道路運輸領導幹部隊伍素質提升的迫切需求而舉辦的。”自治區交通運輸廳培訓負責人表示。
  記者手中有一本交通運輸廳水西溝幹部培訓中心編撰的《2012—2013年西部培訓項目資料彙編》,全年安排11個項目培訓班次,培訓既實用又有極強的連貫性。
  阿勒泰公路管理局福海分局黨支部書記吳力坦是哈薩克族幹部,2003屆長沙理工大學普通全日制委培生,2014年3月參加了長安大學舉辦的高速公路養護技術人員培訓班。他深有體會地說:“這是我第一次參加交通運輸部舉辦的‘西培’班,不但瞭解到公路養護方面國內外最前沿的新技術、新材料、新工藝,而且對公路養護現場施工有了更深的認識,案例教學針對性強,實用性強,便於操作。”
  “交通運輸部從政策、資金、項目各個方面全力支持新疆交通幹部的培訓工作,各方面保障非常到位,尤其是交通運輸部支持西部地區幹部培訓項目,對新疆交通幹部培訓工作具有十分重要的牽引和示範作用。”自治區交通運輸廳培訓負責人說。
  多樣化的培訓班內容,授課形式靈活,培訓人員範圍廣,無論是參加“西培”班還是參加疆內班專題培訓,都受到了廣大交通幹部、職工的普遍歡迎。教育培訓使參訓人員開闊了視野,增長了見識,拓寬了知識面,提高了隊伍素質,為自治區交通建設持續健康發展提供了強大智力支持,積蓄了力量。
  ?  (原標題:用知識鑄就“絲綢之路經濟帶”大通道的坦途)
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廖碧兒

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